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Ça vaut le coup.
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« Chaque mois, je mets 800 € de côté. »

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Manager une équipe

« En tant que Store Manager, je suis responsable des opérations quotidiennes de l'ensemble du magasin, allant de la stratégie commerciale à la gestion du personnel. Je travaille 42 heures par semaine, mais je suis bien rémunérée. Je peux payer mes factures et mettre 800 euros de côté chaque mois. Pour mon fils et ma fille, et pour me marier un jour. »

Profiter d'avantages

« Je travaille pour Lidl depuis huit ans déjà. Mon salaire, c'est ma sécurité. Je ne dois pas m'inquiéter si quelque chose est cassé ou lésiner sur mes dépenses à la fin du mois. L'année dernière, mon fils a été hospitalisé pendant huit semaines. Si vous ne pouvez pas compter sur votre salaire, les semaines qui suivent vont être très difficiles. Le pécule de vacances et la prime de fin d’année sont également toujours versées à temps. Un petit budget supplémentaire pour les cadeaux de Noël est toujours bienvenu. »

4.280 €

Le salaire brut de Kimberley

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Ne rien se refuser

« Une fois par an, je voyage seule avec mon conjoint, sans les enfants. Passer du bon temps ensemble me tient à cœur. Nous faisons des excursions plus courtes en famille, par exemple dans un parc de trampolines. Si vous prenez un verre là-bas à quatre, vous dépenserez facilement 60 euros. La vie coûte vraiment cher. Mais grâce à mon salaire, je ne dois pas dire non à ces sorties spontanées. Aller au restaurant, faire une séance de sauna ou acheter une belle paire de chaussures : je peux profiter de la vie. »

« Grâce à mon salaire, je ne dois pas dire non à ces sorties spontanées. »

Kimberley, Store Manager

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