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Pour tous ceux qui comptent
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Manager Ressources Humaines

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Lieu

DC {amount} km
Rue de L’Expansion 8
6900 Marche-en-Famenne

Type de contrat

Temps Plein

Niveau

Experienced

HR

Numéro de référence

264384

Appliquer jusqu'à

30.11.2022

Résumé

Lidl est là pour tous ceux qui comptent. Pour nos clients qui comptent nos haricots frais en promotion. Mais aussi pour nos 8.500 collaborateurs qui, à leur tour, comptent les sourires des clients.
Dans nos bureaux, dans nos centres de distribution, sur la route et dans nos plus de 300 magasins. Ensemble, nous cherchons à réaliser notre rêve : devenir le magasin préféré de Belgique et du Luxembourg.
Ça peut compter.

Ce que vous ferez?

Chaque jour sera différent ! Mais voici ce qui remplira vos journées :

  • Vous encadrez, coachez, motivez et évaluez vos collaborateurs dans l’exécution de leurs tâches.
  • Vous coordonnez et améliorez la politique régionale en matière de recrutement et sélection. Vous élaborez des actions de recrutement créatives en concertation avec les managers et le département Recrutement & Employer Branding du siège national.
  • Vous avez la responsabilité du suivi correct des processus régionaux en ce qui concerne l’administration du personnel (établissement des contrats, enregistrements du temps de travail, planification des formations, dossiers médicaux, dossiers disciplinaires, avantages, …)
  • Vous êtes la personne de contact pour les différents managers au sein de Lidl et de CLA pour les questions relatives à la gestion du personnel. Vous animez des modules RH lors de réunions mensuelles. Vous accompagnez les managers dans la mise en place du cycle d’appréciation et les revues de talents.
  • Vous êtes impliqué activement dans l’élaboration et le déploiement régional de nouveaux projets RH nationaux: outils de formation, outils de recrutement, profil RH digitaux, outil de suivi des absences,…
  • Vous développez et entretenez des partenariats avec des institutions externes (salons de l’emploi, maisons de l’emploi, Forem, …)

    Vous rapportez directement au HR Manager Régional et travaillez dans nos bureaux situés à Marche-en-Famenne.

Votre profil?

  • Vous avez plusieurs années d’expérience en tant que responsable de service/chef d’équipe dans un département généraliste relatif à la gestion du personnel.
  • Vous êtes capable de traiter et intégrer rapidement de nouvelles informations et de donner forme à de nouveaux projets. Vous travaillez de manière autonome et proactive.
  • Vous aimez communiquer avec de multiples interlocuteurs et vous vous adaptez facilement à chacun d’entre eux.
  • La planification et l’organisation rigoureuse de votre travail sont vos points forts.
  • Vous vous positionnez en réel business partner :  vous comprenez les enjeux et les priorités du business et agissez en tant que force de proposition pour le développement de l’entreprise.
  • En tant que teamleader, vous êtes également capable de motiver vos collaborateurs, de les sensibiliser à relever de nouveaux défis et à développer au quotidien leurs compétences.
  • Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de bachelier dans un domaine lié à la gestion des ressources humaines.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment avec la suite Office.
  • Vous savez vous exprimer aisément en néerlandais.

Ce que nous vous offrons?

  • Un poste stimulant et varié où vous effectuez de façon autonome vos propres tâches.
  • Une place dans une équipe formidable et dynamique qui s’investit chaque jour à fond pour garantir une qualité de service RH pour tous nos collaborateurs.
  • Un rôle dans notre service RH régional au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance.
  • Un package salarial intéressant : salaire brut compétitif, voiture avec carte carburant, frais de gsm avec abonnement, chèque-repas et assurance hospitalisation.
  • Un cadre de travail moderne et lumineux, avec un restaurant d'entreprise où vous pourrez déguster un lunch savoureux et abordable.

 

Lidl garantit une rémunération non discriminatoire pour tous les employés de notre organisation.