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Young Talent corporate

Postulez sans attendre
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Une carrière qui correspond à votre ambition

Le Young Talent Program de 2 ans pour corporate vous offre de nombreuses possibilités. Une occasion unique de vous offrir un avenir stimulant chez Lidl et une carrière qui correspond à votre ambition. Nous vous préparons à une fonction dirigeante où vous nous aiderez à faire de Lidl le supermarché préféré en Belgique et au Luxembourg. Vous accumulez des expériences enrichissantes, du collaborateur en magasin dans un supermarché local à une formation intensive à notre siège social en Allemagne.

Comment se déroule le parcours ?

Postulez

Lancez votre carrière chez Lidl. Postulez sans attendre, car nous voulons vous rencontrer. Nous pourrons apprendre à nous connaître lors d’un entretien vidéo.

Postulez pour l’offre d’emploi

Nous apprenons à nous connaître lors de l’Experience Day

Une journée entière pour apprendre à vous connaître et nous rencontrer pour savoir si nous sommes faits l’un pour l’autre. Des séances captivantes. Du sérieux, mais aussi le fun nécessaire. Car travailler chez Lidl est aussi parfois amusant.

Plus d'infos

C’est parti !

Vous démarrez votre parcours. 2 ans d’apprentissage intensif. Une formation de qualité pour travailler en tant que responsable. Nous vous préparons dans le magasin, le centre de distribution et vous faites connaissance avec vos collègues internationaux. Vous deviendrez un leader qualifié qui est prêt à diriger sa propre équipe. Telle était votre ambition n’est-ce pas ?

Centre de développement

Lors de la dernière phase du programme Young Talent, vous passez par un centre de développement. Nous déterminons vos forces et vous aidons à travailler sur les aspects que vous pouvez améliorer. Vous recevez ainsi une boussole personnelle qui vous oriente dans la bonne direction pour votre future carrière chez Lidl.

Votre heure de gloire a sonné

Vous connaissez Lidl comme votre poche. Vous travaillez maintenant de manière autonome pour faire de Lidl le distributeur préféré des clients et des collègues.

Choisissez votre propre expertise

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Corporate

IT

Du système de caisse au logiciel dans les centres de distribution en passant par les outils numériques du siège social, en tant que collaborateur IT, vous permettez à tous les départements de fonctionner correctement et ajoutez votre pierre à l’édifice pour que Lidl deviennent le distributeur préféré du pays.
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Corporate

Finance

Nous évoluons en permanence avec nos services de support. La comptabilité se numérise, les gestionnaires de projet mènent des projets innovants, les contrôleurs garantissent une gestion adéquate des finances et les collègues du département juridique et de conformité donnent des conseils juridiques avisés.
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Corporate

Ressources humaines

Contribuer au développement de nos plans de croissance ambitieux en trouvant les nouveaux collègues parfaits, en gardant le personnel actuel à bord et en faisant en sorte que nos 11 000 collaborateurs actuels se sentent comme à la maison. Notre service RH est extrêmement important pour le bien-être de nos collaborateurs.

Ce travail vous intéresse ? Postulez sans attendre !

Vous avez postulé et vous avez passé votre entretien vidéo ? Dans ce cas, vous allez bientôt comprendre en une journée ce que représentent Lidl et le Young Talent Program lors de notre Experience Day.

Postulez sans attendre !

Bien plus qu’un programme Young Talent ? Ce n’est pas étonnant avec Lidl.