Processus de vente

Promouvoir l’innovation

Notre département Processus de vente s’assure que nos équipes en magasin aient accès aux outils nécessaires et soient informés des processus les plus récents afin de pouvoir garantir le meilleur service, la meilleure qualité et le meilleur prix à nos clients. Ils détectent les problématiques opérationnelles et recherchent des solutions. Quelques exemples concrets : contrôle des activités en magasin afin de maximiser la propreté et la fraîcheur des produits ; la réalisation de projets pour minimiser les pertes de stock et l’utilisation des technologies adéquates pour automatiser les processus dans nos magasins. Nos collègues disposent ainsi de davantage de temps pour offrir la meilleure expérience d’achat à nos clients.

Le but ultime du département Processus de vente ? La simplification de processus dans un environnement complexe et en pleine mutation. Ils veillent à une agréable expérience d’achat et un lieu de travail attractif.

Faites connaissance avec le département Processus de vente

Personnel et formation

L’équipe joue un rôle crucial dans le développement et le soutien du personnel de magasin. Ils sont responsables de projets liés aux HR tels que l’implémentation de notre outil de planification digital. Celui-ci permet aux collaborateurs des magasins un meilleur suivi de leurs prestations. Ils transmettent en outre toutes les communications à nos magasins.

Processus, Systèmes de filiale & Mobile Devices

L’objectif de cette équipe est d’optimiser ou d’automatiser tous les systèmes de magasin potentiels. Il s’agit de la mise en place d’une boutique en ligne pour des articles non destinés à la vente tels que des vêtements de travail à l’intégration d’étiquettes de prix digitales. Ils travaillent pour ce faire en étroite collaboration avec le département ‘Personnel et formation’.

Marchandises

La tâche principale de cette équipe est le contrôle des processus liés au flux de marchandises, tels que les inventaires par exemple. Ils recherchent la solution la plus appropriée contre le vol comme l’installation de portes électroniques dans nos magasins.

Compétences communicationnelles

Vous êtes en mesure de communiquer avec transparence avec d’autres membres de l’équipe ou des personnes impliquées.

Gestion de projet

Organiser des tâches et contrôler le temps et les moyens ne forment pas un problème pour vous. Vos compétences en gestion de projet sont de qualité !

Axé sur les solutions

Vous êtes désireux de détecter les problématiques opérationnelles dans le but d’optimiser nos processus de vente. Votre objectif ? Provoquer du changement dans notre organisation !

On vous en met un peu plus ?

Lidl veut non seulement être le meilleur supermarché, mais aussi le meilleur employeur. Vous décidez de venir travailler chez Lidl ? Bien vu, car vous vous offrez ainsi un bon salaire et des opportunités de carrière intéressantes.

Rejoignez l’équipe de notre département Processus de vente.

Ayez un impact direct sur nos processus dans les magasins et dirigez quelques projets ambitieux.