Travailler dans un magasin
Vous aimez le contact avec les clients ? Et vous aimez voir le résultat de votre travail ? Les deux se joignent parfaitement dans les magasins Lidl. Vous assurez un aménagement nickel du magasin, des sacs à provisions pleins et des clients satisfaits. Ça vaut le coup.
Nous avons demandé à 100 Employé·e·s de Magasin et Assistant·e·s Store Managers de nous dévoiler la réalité du terrain chez Lidl. S’il y a bien des personnes mieux placées que quiconque pour vous le dire, ce sont évidemment les membres de la #teamlidl. Après avoir recueilli leurs réponses spontanées et sans tabou, nous avons ainsi créé une offre d’emploi pour chaque fonction. Autrement dit, des offres d’emploi on ne peut plus honnêtes rédigées par celles et ceux qui exercent le job au quotidien.
En tant qu’Employé·e de Magasin, vous apprenez les tenants et aboutissants des magasins. Vous n'avez pas une tâche spécifique, mais vous pouvez travailler dans le magasin-même, à la caisse, dans la boulangerie, etc. Bref : partout !
En savoir plus
Vous avez acquis de l'expérience en tant qu’Employé·e de Magasin et vous obtenez des évaluations positives ? Dans ce cas, vous pouvez devenir Assistant·e Store Manager. Dans le cadre de votre formation, vous travaillerez comme Chef·fe de Caisse pendant 1 an. Nous cartographions également vos points forts et vous aidons à améliorer vos points faibles.
En tant qu’Assistant·e Store Manager, vous êtes le bras droit de votre Store Manager. Après quelques années, vous pourrez à nouveau monter d’un échelon et devenir Store Manager. Cette étape dépend naturellement aussi de vos évaluations, des résultats de tests supplémentaires et des fonctions disponibles dans votre région.
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En tant que Store Manager, vous êtes en charge d'un magasin complet. Cette expérience a également un goût de trop peu ? Dans ce cas, votre prochain objectif est le poste de District Manager. À ce poste, vous serez responsable de 4 à 6 magasins.
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En tant que District Manager, vous ne travaillez plus dans un seul magasin. Vous partagez votre temps entre le siège régional et les magasins dont vous avez la responsabilité.
En savoir plusEn tant qu’Employé·e de Magasin, vous apprenez les tenants et aboutissants des magasins. Vous n'avez pas une tâche spécifique, mais vous pouvez travailler dans le magasin-même, à la caisse, dans la boulangerie, etc. Bref : partout !
En savoir plusVous avez acquis de l'expérience en tant qu’Employé·e de Magasin et vous obtenez des évaluations positives ? Dans ce cas, vous pouvez devenir Assistant·e Store Manager. Dans le cadre de votre formation, vous travaillerez comme Chef·fe de Caisse pendant 1 an. Nous cartographions également vos points forts et vous aidons à améliorer vos points faibles.
En tant qu’Assistant·e Store Manager, vous êtes le bras droit de votre Store Manager. Après quelques années, vous pourrez à nouveau monter d’un échelon et devenir Store Manager. Cette étape dépend naturellement aussi de vos évaluations, des résultats de tests supplémentaires et des fonctions disponibles dans votre région.
En savoir plusEn tant que Store Manager, vous êtes en charge d'un magasin complet. Cette expérience a également un goût de trop peu ? Dans ce cas, votre prochain objectif est le poste de District Manager. À ce poste, vous serez responsable de 4 à 6 magasins.
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