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Travailler chez #TeamLidl
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Notre culture

Heba

Lidl-DNA

De quoi est composé l’ADN de Lidl ? De nos valeurs : performance, respect, confiance, proximité et collectif. Au sein de la #teamlidl, nous voyons grand mais gardons les pieds sur terre. Nous nous traitons sur un pied d'égalité, nous croyons en chacun d'entre nous et nous valorisons la contribution de chacun. Un « nous » est plus fort que plusieurs « moi ». Notre diversité est notre force ! Nous ne pouvons réussir qu'ensemble.

Quelles sont les valeurs de la #TeamLidl ?

Performance

Performance

Nous voyons grand et cela nous rend fiers. Nous transformons les défis que nous rencontrons, en opportunités. Nous recherchons de manière proactive les meilleures solutions et créons de la valeur ajoutée pour nos clients. Nous sommes forts car nous formons une équipe !
respect

Respect

Le respect se traduit par un comportement ouvert, reconnaissant et juste. Nous valorisons l'engagement et les contributions de chacun. Nous abordons la diversité avec curiosité. Quel(le) que soit votre sexe, âge, origine, ethnicité, croyance, orientation sexuelle ou handicap physique/mental, vous êtes tous les bienvenus dans la #TeamLidl.
trust

Confiance

La confiance est la base d'une bonne collaboration. C'est pourquoi nous nous faisons confiance et nous croyons en chacun de la #teamlidl. Commettre des erreurs est permis, nous apprenons de nos erreurs pour nous développer et grandir en tant que personne et équipe.
grounded

Proximité

La proximité est l'un des piliers de notre succès et de notre stabilité. Nous voyons grand en gardant les pieds sur terre. Nous privilégions la simplicité !
belonging

Collectif

Nous voulons que tout le monde se sente à son aise dans la #teamlidl. Car c’est seulement ensemble que nous pouvons réussir et atteindre le meilleur résultat pour nos clients.

Ensemble chez Lidl.

En tant qu'acteur international, Lidl est présent dans plus de 30 pays et compte plus de 310 000 collaborateurs. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est très importante. Chaque collaborateur doit se sentir bien au sein de la #TeamLidl et il va de soi que nous respectons les droits de l'homme.
Une déclaration de mission a été créée au sein de notre entreprise pour mettre l'accent sur l'égalité de traitement des collaborateurs, dans laquelle nous consignons que le respect de l'égalité de traitement et des droits de l'homme est une exigence fondamentale. Avec la déclaration de mission « Ensemble chez Lidl », le comité exécutif confirme que Lidl promeut un environnement commercial équitable et ouvert, basé sur la confiance et exempt de discrimination et de barrières. 

Vous trouverez la déclaration de mission ici

Curieux de découvrir les anecdotes de nos collègues ?

Ils vous racontent avec plaisir leur expérience au sein de la #teamlidl. Comment nous mettons en pratique les concepts de collectif, confiance et respect. Comment nous grandissons au fil du temps et visons le meilleur résultat. Notre objectif commun ? Faire de Lidl le supermarché favori en Belgique et au Luxembourg.

Vous vous sentez en phase avec l’ADN de Lidl ?

Découvrez les opportunités au sein de la #teamLidl et postulez à l’un de nos nombreux postes vacants.

Découvrez les postes vacants.