Histoires centres de distribution

« Lidl propose beaucoup de formations et prône l’évolution du personnel. L’objectif est de former les personnes en interne plutôt que d’aller chercher des personnes en dehors de l’entreprise. Pourquoi travailler ici ? On y est bien, c’est une grande famille, il y a beaucoup de possibilités d’évolution et il y a une très bonne ambiance. En tant que jeune, c’est l’endroit idéal pour commencer. Lidl est un employeur généreux qui a confiance en son personnel et qui veut le faire grandir. »

« J’ai directement adhéré à l’équipe et au travail qu’on m’avait confié. Ce qui me plaît le plus est le contact avec les collaborateurs au sein du dépôt et le contact avec les magasins. Comme je suis assez dynamique comme personne, j’aime aussi le fait qu’on ne s’ennuie jamais, il y a toujours quelque chose de nouveau, il faut s’adapter à chaque situation. »

« Après 8 ans en magasin, j’ai suivi des formations et je suis devenu préparateur de commandes en entrepôt. Les tâches sont très différentes entre les deux fonctions. Mon ambition ? Évoluer en tant que team leader, qui est un poste à responsabilité qui gère les commandes et les équipes de préparateurs. »