Votre formation
Découvrir votre nouvelle fonction étape par étape
En tant que Lidlien, vous recevrez beaucoup de nouvelles informations pendant votre période d'intégration. Notre objectif ? Vous donner toutes les connaissances et les outils dont vous avez besoin pour fournir un travail de qualité.
Qui participe à la formation ? Et comment cela se passe-t-il ? Vous en saurez plus ici !
Comment se déroule la formation ?
Afin de bien effectuer votre travail, vous recevrez une formation approfondie d’au moins 100 jours. Les cours théoriques y sont alternés avec des formations en classe et une large place est laissée au feedback. Un peu nerveux(se) ? Cela n'en vaut pas la peine. Vous pourrez toujours compter sur l'aide et le soutien de votre buddy et de votre supérieur hiérarchique. Tout ira bien !
Formation numérique
Via des cours en ligne, nous vous donnons toutes les connaissances théoriques dont vous avez besoin pour votre entrée en fonction.
Développer vos connaissances
Vous suivrez un certain nombre de formations dispensées par un(e) collègue expérimenté(e). Ces formations peuvent se dérouler soit en ligne, soit physiquement dans une salle de réunion.
Formation en filiale
Prêt(e) à retrousser vos manches ? Chaque collaborateur/trice de bureau suit une formation d'au moins 5 jours dans la filiale de son choix. Honnêtement, il n'y a pas de meilleur moyen de connaître notre activité principale que d'en faire l'expérience par soi-même. Let’s go !
Débriefing de votre formation
Toutes les belles choses ont une fin ... et il en va de même pour votre période d’intégration. Pour la clôturer définitivement, vous faites le bilan de la période écoulée avec votre supérieur hiérarchique pour évaluer comment elle s’est déroulée.