travaillerchezlidl.be

Pour tous ceux qui comptent
Offres d'emploi Login

Young Talent Vente

Postulez sans attendre
LDL-35_MT_Landingspagina_MA2A_Verkoop_Algemeen_01.jpg

Nous prenons vos ambitions très au sérieux

Vous venez de quitter les bancs de l’école ou vous venez de finir une première expérience de travail ? En l’espace de 2 ans, nous vous préparons pour assurer la direction de 4 (oui 4 vous avez bien entendu) magasins et de 100 personnes. C’est ce qu’on appelle lancer sa carrière sur les chapeaux de roues, mais telle est votre ambition, n’est-ce pas ? Vous découvrirez rapidement toutes les fonctions chez nous : de l’employé de magasin, à l’assistant store manager au store manager pour finalement faire vos preuves en tant que district manager.

Cette description vous correspond ?

Postulez

Lancez votre carrière chez Lidl. Postulez sans attendre, car nous voulons vous rencontrer. Nous pourrons apprendre à nous connaître lors d’un entretien vidéo.

Postulez pour l’offre d’emploi

Nous apprenons à nous connaître lors de l’Experience Day

Une journée entière pour apprendre à vous connaître et nous rencontrer pour savoir si nous sommes faits l’un pour l’autre. Des séances captivantes. Du sérieux, mais aussi le fun nécessaire. Car travailler chez Lidl est aussi parfois amusant.

Plus d'infos

Bienvenue chez Lidl. Here we go !

Vous entrez directement dans le vif du sujet dès le premier mois. Aider les clients, gérer les caisses, remplir les rayons,... vous effectuez les mêmes activités quotidiennes que nos employés de magasin. À vos marques, prêts, partez !

Assistez et apprenez

Le rythme est lancé, on enchaîne. Ce qui se trouve en magasin doit se trouver dans le stock et donc vous gérez le stock pendant 5 mois. Vous commandez des produits, créez le planning pour le personnel et faites connaissance avec le côté financier des activités.

Vers le centre de distribution

Ce que vous avez commandé en tant qu’assistant store manager vient de nos centres de distribution. Vous apprenez pendant 1 semaine à réceptionner, à entreposer et à envoyer les marchandises. Vous connaissez maintenant exactement le parcours des produits avant leur arrivée en magasin.

S’entraîner avec le store manager

Vous êtes le bras droit de l’un de nos store managers pendant pas moins de 14 semaines. Vous l’accompagnez du matin au soir. Son rôle se clôture progressivement jusqu’à ce que vous soyez vous-même responsable de tout un magasin.

Dirigez votre propre magasin

Au cours des dernières semaines, vous avez appris le métier de store manager. Il est maintenant l’heure de passer aux choses sérieuses. Vous pouvez montrer votre talent de store manager indépendant pendant 12 semaines dans l’un de nos grands magasins.

Un avant-goût de votre futur travail

Vous maîtrisez les tâches d’un store manager. Il est temps de passer à autre chose. KPI, gestion du personnel, organisation d’un magasin et motivation des équipes... Après 4 semaines passées avec un district manager, votre future fonction n’aura plus de secret pour vous.

Centre de développement

Lors de la dernière phase du programme Young Talent, vous passez par un centre de développement. Nous déterminons vos forces et vous aidons à travailler sur les aspects que vous pouvez améliorer. Vous recevez ainsi une boussole personnelle qui vous oriente dans la bonne direction pour votre future carrière chez Lidl.

Votre heure de gloire a sonné

Le point d’orgue de votre parcours éclair Young Talent : vous reprenez 2 magasins d’un district manager et vous naviguez seul, sans accompagnement. Le district manager fixe reste toutefois présent, mais son rôle est principalement de vous amener à tenir vous-même la barre. Vous recevez encore des trucs et astuces, mais vous êtes le seul maître à bord. Vous êtes en charge du bon fonctionnement des magasins !

Ce travail vous intéresse ? Postulez sans attendre !

Vous avez postulé et vous avez passé votre entretien vidéo ? Dans ce cas, vous allez bientôt comprendre en une journée ce que représentent Lidl et le Young Talent Program lors de notre Experience Day.

Postulez sans attendre

Au travail dans la vente, pensez aux éléments suivants :

LDL-35_MT_Landingspagina_MA2A_Verkoop_Algemeen_02 (2).jpg

Vous êtes la personne idéale.

Vous avez de belles ambitions et faites avancer les choses. L’esprit d’équipe se voit dans votre personnalité.
LDL-35_MT_Landingspagina_MA2A_Verkoop_Algemeen_03 (1).jpg

Voici ce que Lidl vous offre.

Un parcours d’apprentissage très intéressant où vous évoluez en permanence. Et des avantages tout aussi intéressants.
LDL-35_MT_Landingspagina_MA2A_Verkoop_Algemeen_04 (1).jpg

Encore une chose.

Le Young Talent Program vous apprend beaucoup en peu de temps. C’est intense. Et ce que vous recevez en retour l’est encore plus.

Bien plus qu’un programme Young Talent ? Ce n’est pas étonnant avec Lidl.