Young Talent Vente
Nous prenons vos ambitions très au sérieux
Vous venez de quitter les bancs de l’école ou vous venez de finir une première expérience de travail ? En l’espace de 2 ans, nous vous préparons pour assurer la direction de 4 (oui 4 vous avez bien entendu) magasins et de 100 personnes. C’est ce qu’on appelle lancer sa carrière sur les chapeaux de roues, mais telle est votre ambition, n’est-ce pas ? Vous découvrirez rapidement toutes les fonctions chez nous : de l’employé de magasin, à l’assistant store manager au store manager pour finalement faire vos preuves en tant que district manager.
Lancez votre carrière chez Lidl !
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Lancez votre carrière chez Lidl. Postulez sans attendre, car nous voulons vous rencontrer. Nous pourrons apprendre à nous connaître lors d’un entretien vidéo.
Postulez pour l’offre d’emploiBienvenue chez Lidl. Here we go !
Vous entrez directement dans le vif du sujet dès le premier mois. Aider les clients, gérer les caisses, remplir les rayons,... vous effectuez les mêmes activités quotidiennes que nos employés de magasin. À vos marques, prêts, partez !
Assistez et apprenez
Le rythme est lancé, on enchaîne. Ce qui se trouve en magasin doit se trouver dans le stock et donc vous gérez le stock pendant 5 mois. Vous commandez des produits, créez le planning pour le personnel et faites connaissance avec le côté financier des activités.
Vers le centre de distribution
Ce que vous avez commandé en tant qu’assistant store manager vient de nos centres de distribution. Vous apprenez pendant 1 semaine à réceptionner, à entreposer et à envoyer les marchandises. Vous connaissez maintenant exactement le parcours des produits avant leur arrivée en magasin.
S’entraîner avec le store manager
Vous êtes le bras droit de l’un de nos store managers pendant pas moins de 14 semaines. Vous l’accompagnez du matin au soir. Son rôle se clôture progressivement jusqu’à ce que vous soyez vous-même responsable de tout un magasin.
Dirigez votre propre magasin
Au cours des dernières semaines, vous avez appris le métier de store manager. Il est maintenant l’heure de passer aux choses sérieuses. Vous pouvez montrer votre talent de store manager indépendant pendant 12 semaines dans l’un de nos grands magasins.
Un avant-goût de votre futur travail
Vous maîtrisez les tâches d’un store manager. Il est temps de passer à autre chose. KPI, gestion du personnel, organisation d’un magasin et motivation des équipes... Après 4 semaines passées avec un district manager, votre future fonction n’aura plus de secret pour vous.
Centre de développement
Lors de la dernière phase du programme Young Talent, vous passez par un centre de développement. Nous déterminons vos forces et vous aidons à travailler sur les aspects que vous pouvez améliorer. Vous recevez ainsi une boussole personnelle qui vous oriente dans la bonne direction pour votre future carrière chez Lidl.
Votre heure de gloire a sonné
Le point d’orgue de votre parcours éclair Young Talent : vous reprenez 2 magasins d’un district manager et vous naviguez seul, sans accompagnement. Le district manager fixe reste toutefois présent, mais son rôle est principalement de vous amener à tenir vous-même la barre. Vous recevez encore des trucs et astuces, mais vous êtes le seul maître à bord. Vous êtes en charge du bon fonctionnement des magasins !