« Au fil des années, mon salaire a bien évolué. »
Des avantages précieux.
Depuis 1997, j’ai gravi les échelons au sein de Lidl après avoir quitté une chaîne de fast-food à la recherche de meilleurs horaires. Aujourd’hui, je suis satisfaite de mon salaire comme Store Manager car il est confortable. Lidl m’offre aussi des avantages précieux, comme une voiture de société avec carte carburant, une assurance hospitalisation, des chèques-repas et une prime de fin d’année. Grâce à cela, j’ai pu investir dans ma maison, réaliser des travaux et m’accorder régulièrement des vacances aux sports d’hiver, ma passion.
Sécurité financière.
Au fil des années, mon salaire a bien évolué. J’y ai gagné une plus grande sécurité financière et la possibilité de profiter pleinement de la vie. Pour moi, ce revenu est une reconnaissance de mon travail et un facteur de bien-être. Malgré les défis, notamment mon combat contre le cancer, j’ai toujours trouvé dans mon travail une motivation pour avancer. Lidl a d’ailleurs été d’un grand soutien durant cette épreuve. On m’a permis un retour progressif au travail grâce à un mi-temps médical.
« Pour moi, ce revenu est une reconnaissance de mon travail et un facteur de bien-être. »
Se sentir épanouie.
J’apprécie aussi la bonne ambiance au sein de mon équipe. Ça crée un environnement où je me sens épanouie et reconnue. Après 28 ans de carrière, je reste fidèle à Lidl parce que j’y ai trouvé une stabilité professionnelle et des possibilités d’évolution. Mon rêve pour le futur ? Partir au Canada en hiver, une aventure que je ferai quand je serai retraitée.